历经为期四周共计16个课时的赋能培训，近日，双箭股份首批内训师学员走上“三尺讲台”，以微课汇报的形式进行了学习成果展示，顺利完成了个人职业生涯中又一角色的转变。此次培训受到公司各级领导的高度重视，董事长沈耿亮、总经理沈会民等相关领导亲临现场并担任评委。

通过前期报名及现场抽签，有19名内训师学员亮相本次成果展示，他们针对各自选定的课程主题，以PPT讲解的方式向全场进行了8分钟的课题成果展示汇报。现场时时互动，气氛热烈；台上侃侃而谈，讲课新颖；台下聚精会神，掌声不断。评委们从整体内容、形象技巧、语言风格、时间把控四个方面逐项进行评分。

汇报过程中，培训专家朱伟娟老师对每位学员的讲授展示进行了现场点评，并对内训学员的精彩表现给予了充分的肯定。经过最终角逐，评出了一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名，团体奖1个。总经理沈会民为一等奖获得者颁奖、

副总经理董新春为二等奖获得者颁奖、总经理助理褚焱为三等奖获得者颁奖、上升制造部经理蔡晓锋为获奖团体颁奖。

沈总在总结讲话中强调，内训师培养是公司适应发展的需要，是满足企业与员工多种培训需求。他指出，今天内训学员的展现令人惊喜，讲授有条有理，为内训系列课程奠定了良好的基础。19个内训课程教案，鲜明体现了个人管理理念和方法，展示了管理者良好的精神风貌和专业能力。并在讲话最后提出了“坚信、坚持、热爱”的六字要求。

随着公司的不断发展壮大，希望全体内训师提升个人素养及培训技能，积蓄能量，树立终身学习的理念，在传帮带中发挥作用，激发全员学习和创新能力，扎扎实实推进公司内训工作，为双箭的发展贡献自己的力量。